Trong những năm qua, CĐCS Trường Đại học Tiền Giang luôn sát cánh cùng CBCCVC nhà trường trong mọi hoạt động, từ công tác tuyển dụng viên chức, giảng dạy, thanh tra, giám sát, giải quyết các chế độ, chính sách, đến việc tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao… Qua đó, Ban Chấp hành (BCH) CĐCS nhà trường có điều kiện nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kịp thời động viên, khuyến khích CBCCVC lao động, sáng tạo và cống hiến...

Thạc sĩ Nguyễn Thanh Bình, Phó Chủ tịch CĐCS Trường Đại học Tiền Giang cho biết: “Để tạo được sự đồng thuận cao trong thực hiện các hoạt động phong trào, ngoài khả năng sáng tạo, đòi hỏi cán bộ công đoàn còn phải có sự cần mẫn, kiên trì.

Khi phong trào được phổ biến ở nhà trường những tưởng đó là do sự chỉ đạo một chiều từ BCH CĐCS xuống các tổ công đoàn hay các công đoàn viên, nhưng thực tế lại hoàn toàn ngược lại. Có nghĩa là trước hết BCH CĐCS thu thập ý kiến từ các tổ công đoàn, công đoàn viên, sau đó tổng hợp, điều chỉnh và đề ra kế hoạch thực hiện trong sự thống nhất chung”.

Thầy Cao Văn Dương, Chủ tịch CĐCS Trường Đại học Tiền Giang chia sẻ thêm: “Đối với một tập thể công đoàn có số lượng công đoàn viên lớn như CĐCS Trường Đại học Tiền Giang thì người lãnh đạo phải làm sao tạo được sự đoàn kết, nhất trí cao trong tổ chức, trên cơ sở đó thống nhất cách làm việc theo một hệ thống nhất định. Đó là cái gốc của hoạt động công đoàn nhà trường”.

Đoàn kết tạo nên tình tương thân tương ái, quan tâm tìm hiểu, giúp đỡ lẫn nhau là những điều mà BCH CĐCS Trường Đại học Tiền Giang đặc biệt chú trọng. Vì vậy, hàng năm, BCH công đoàn nhà trường luôn quan tâm đến việc tổ chức cho CBCCVC khám sức khỏe định kỳ; khen thưởng con em CBCCVC, công đoàn viên có thành tích tốt trong học tập; tổ chức thăm hỏi các trường hợp CBCCVC, công đoàn viên khi ốm đau, bệnh tật hoặc gia đình có hữu sự…

Thông qua các quỹ đóng góp như: Quỹ Tấm lòng vàng; Quỹ Hỗ trợ con em CBCCVC, công đoàn viên khó khăn; Quỹ ủng hộ công đoàn viên nghèo đón Tết; Quỹ Hỗ trợ xây dựng nhà ở cho công đoàn viên... Với con số đóng góp từ các quỹ khoảng 100 triệu đồng hàng năm, đã tạo điều kiện cho CĐCS Trường Đại học Tiền Giang chăm lo tốt hơn đời sống CBCCVC, công đoàn viên, giúp họ vươn lên trong cuộc sống.

Trong đó, CĐCS Trường Đại học Tiền Giang đã đề xuất LĐLĐ tỉnh xây dựng được 2 “Mái ấm công đoàn” cho 2 công đoàn viên. Ngoài ra, CĐCS nhà trường còn vận động sự đóng góp của CBCCVC, công đoàn viên giúp đỡ cô L.K.M có hoàn cảnh khó khăn, xây lại ngôi nhà nhằm làm giảm bớt đi phần nào những lo toan của cô trong cuộc sống…

Không chỉ tổ chức thực hiện có hiệu quả các hoạt động phong trào hướng đến chăm lo đời sống CBCCVC mà CĐCS Trường Đại học Tiền Giang còn thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng và trở thành một kênh phổ biến hữu ích về kiến thức chuyên môn, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước…

Với những kết quả đạt được, CĐCS Trường Đại học Tiền Giang đã 3 lần vinh dự được LĐLĐ tỉnh Tiền Giang tặng cờ và bằng khen với danh hiệu “Đơn vị Công đoàn cơ sở xuất sắc vững mạnh” vào các năm 2009, 2010, 2011. Đặc biệt, CĐCS Trường Đại học Tiền Giang được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua đạt danh hiệu về Phong trào Văn hóa - Văn nghệ xuất sắc năm 2009…

Định hướng hoạt động trong thời gian tới, thầy Cao Văn Dương cho biết, CĐCS nhà trường tiếp tục thực hiện tốt vai trò của mình trong việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động; chăm lo tốt hơn đời sống CBCCVC, công đoàn viên; thực hiện công tác đền ơn đáp nghĩa, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng; đẩy mạnh công tác bồi dưỡng và giới thiệu công đoàn viên ưu tú cho Đảng; thường xuyên tổ chức giao lưu với các đơn vị công đoàn bạn ở các lĩnh văn hóa, văn nghệ, thể thao.