Giám sát thực hiện định mức biên chế trong cơ sở Mầm non công lập

Đoàn giám sát của HĐND tỉnh làm việc tại huyện Tân Phú Đông.

Tại các đơn vị, đoàn đã được nghe báo cáo khái quát về mạng lưới trường, lớp; cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học của các trường; thực trạng tình hình biên chế sự nghiệp trong các cơ sở giáo dục Mầm non công lập; những thuận lợi, khó khăn trong việc tuyển dụng, đào tạo và thực hiện chế độ, chính sách cho các cán bộ, giáo viên, nhân viên bậc học Mầm non.

Theo đó, mạng lưới trường, lớp Mầm non cơ bản được ổn định, giữ vững; số lượng trẻ huy động ra lớp có chiều hướng tăng, trẻ 5 tuổi được huy động tối đa; chỉ tiêu giáo viên được bổ sung theo từng năm; việc tuyển dụng giáo viên được công khai, minh bạch…

Tuy nhiên, vẫn còn một số khó khăn trong việc tuyển dụng giáo viên Mầm non như: Do thiếu giáo viên nên cường độ làm việc bị quá tải và chưa có chế độ đãi ngộ cho giáo viên dạy lớp 2 buổi/ngày; một số quy định trong Thông tư liên bộ (Bộ GD-ĐT và Bộ Nội vụ) về hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở giáo dục Mầm non công lập chưa phù hợp với thực tế địa phương nhưng chậm thay đổi và việc thực hiện tuyển dụng theo thông tư này vẫn chưa thực hiện được do thiếu nguồn tuyển (cán bộ y tế, văn thư)...