Từ đây, Ban Chấp hành Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) huyện đã xây dựng kế hoạch 21 để thực hiện Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị. Huyện Hội đã tổ chức triển khai Nghị quyết và quán triệt kế hoạch thực hiện trong Ban Chấp hành Hội từ huyện đến xã, thị trấn và các chi, tổ hội. Qua triển khai có 100% Ban Chấp hành Huyện hội và cơ sở, 98% cán bộ chi, tổ hội và trên 90% hội viên được tiếp thu nghị quyết.

Từ việc nâng cao nhận thức về công tác cán bộ nữ và vai trò của phụ nữ trong sự nghiệp CNH-HĐH, các cấp uỷ Đảng, chính quyền địa phương, các cơ quan, đơn vị đã quan tâm và tạo điều kiện tốt hơn cho phụ nữ phát triển, cống hiến như: Tạo điều kiện cho chị em đi học nâng cao trình độ, phân công giao việc cho chị em được rèn luyện, trưởng thành, đưa vào quy hoạch và có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng những cán bộ nữ trẻ, có trình độ, năng lực… Nhờ đó, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia công tác lãnh đạo, quản lý cấp huyện tiếp tục tăng; số cán bộ nữ tham gia cấp ủy tăng hơn so với nhiệm kỳ trước.

Phụ nữ xã Hữu Đạo - nuôi heo đất.

Đến nay, tỷ lệ nữ tham gia cấp uỷ huyện đạt 15,5%, tỷ lệ nữ tham gia cấp uỷ cơ sở nhiệm kỳ 2010-2015 chiếm 14,4%. Số lượng cán bộ nữ được bố trí vào chức danh lãnh đạo, quản lý cấp huyện cũng tăng đáng kể. Năm 2012, bố trí 18 cán bộ nữ vào vị trí lãnh đạo cấp huyện chiếm 17,3%, 78 cán bộ nữ chủ chốt và trưởng ngành xã, thị trấn, chiếm 22,6%. Trong nhiệm kỳ 2011-2016, nữ đại biểu HĐND huyện có 8 vị, chiếm 20%, nữ đại biểu HĐND xã, thị trấn có 106 vị, chiếm 16,6%.

Trong 5 năm qua, huyện cũng đã đưa đi đào tạo đại học chuyên môn 27 cán bộ nữ, cao đẳng, trung học 12 chị, cao cấp chính trị 12 chị, trung cấp chính trị 53 chị. Đến nay, 100% cán bộ chuyên trách của Hội LHPN huyện có trình độ chuyên môn đại học, lý luận chính trị trị trung cấp trở lên. 5 năm qua, huyện đã kết nạp 382 đảng viên là nữ, chiếm 37,8% trên tổng số đảng viên được kết nạp.

Các cấp uỷ đã tập trung lãnh đạo đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Hội LHPN theo hướng sát cơ sở, chú trọng phương châm “ nơi nào có phụ nữ, nơi đó có tổ chức Hội”. Trong 5 năm qua, Hội đã kết nạp thêm 4.600 hội viên, nâng đến nay toàn huyện có 24.000 hội viên, tỷ lệ hội viên tham gia sinh hoạt thường xuyên đạt 80,7%.

Ban Thường vụ Huyện uỷ cũng thường xuyên quan tâm chỉ đạo, củng cố, nâng chất hoạt động của Ban Vì tiến bộ phụ nữ. Kinh phí hàng năm dành cho hoạt động của Ban luôn được UBND các cấp quan tâm bố trí kịp thời và tạo điều kiện giúp cho Hội LHPN tổ chức tốt các ngày của giới. Việc triển khai các cơ chế, chính sách về bình đẳng giới luôn được thực hiện tốt. Trong 5 năm qua, huyện đã đầu tư, phát triển các cơ sở sản xuất, kinh doanh, làng nghề nhằm tạo việc làm mới cho người lao động, trong đó quan tâm đến giải quyết việc làm, tạo thu nhập ổn định cho trên 32.500 lao động nữ.

Huyện còn chú trọng đến việc đào tạo nghề cho lao động nữ, nâng tỷ lệ lao động nữ đã qua đào tạo từ 24% lên 45%. Các mô hình liên kết của Hội LHPN đã thu hút nhiều lao động nữ ở nông thôn. Với sự hỗ trợ của Ngân hàng Chính sách xã hội và các nguồn vồn khác,  Hội LHPN đã hỗ trợ cho 13.000 lượt hội viên, phụ nữ trên 40 tỷ đồng để chăn nuôi, trồng trọt, sản xuất ổn định cuộc sống, góp phần giúp cho 5.700 hộ thoát nghèo.

Hội LHPN đã tham mưu cho cấp uỷ, tranh thủ sự hỗ trợ của chính quyền, tích cực phối hợp với các ngành có liên quan xây dựng kế hoạch phối hợp tuyên truyền, phổ biến những kiến thức cơ bản giúp chị em có điều kiện tổ chức tốt cuộc sống gia đình, chăm sóc sức khoẻ sinh sản, phòng chống dịch bệnh, giáo dục con em trong gia đình không phạm tội và mắc các tệ nạn xã hội.

Đến nay, toàn huyện đã xây dựng 28.500 gia đình thực hiện mô hình “ gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, 119 nhóm “ gia đình không có trẻ suy dinh dưỡng” với trên 3.500 thành viên, 152 nhóm với trên 2.600 thành viên thực hiện mô hình “ 5 không 3 sạch”, 392 tổ tiết kiệm, 176 tổ “ hũ gạo tình thương”, 31 nhóm “ không sinh con thứ ba”, 349 nhóm “ không tệ nạn xã hội”, 113 nhóm “không ma tuý, mại dâm”, 23 câu lạc bộ “ an toàn giao thông”…